انڊسٽريز فنگر پرنٽنگ اسڪينرز انڊسٽري ڊاؤنچرز کان پاسو ڪري سگھن ٿا

فنگر پرنٽ اسڪينر ادارا انٽرپرائز ترقي کي ختم ڪري ڇڏيندا آهن. تياري، شروعات، واڌ، ترقي، استحڪام، اختلاف ۽ آخري اسٽيج، اهو ادارو جي قسمت آهي. عام طور تي، اهو ناگزير آهي، پر اسان فنگر پرنٽ اسڪينر جي اسڪينر ادارن جي ترقي ۽ مرحلي جي ترقي ۽ مرحلي جي ترتيب جي مطابق ڪري سگهون ٿا. منتخب ڪرڻ واري نئين مابزث جو بنيادي امڪاني قائم ڪيو، ادارو هسڪرپشن جي فرزڪرت ۾، ايندڙ اسٽريڪ ادارو لاء ٻاهر نڪرڻ، هيٺ ڏنل اسٽوڪرنٽ جي قسمت کي ختم ڪريو ۽ هيٺ ڏنل اسٽريٽ جي نڪچار انداز ۾ ٻاهر وڃو، هيٺ ڏنل اسٽيرڪٽ ڪارٽون ختم ڪيو. جوابن کي وٺڻ گهرجي:

1. بنيادي مقابلي کي وڌائڻ لاء انٽرپرائز ريجنجنائيزيشن لاڳو ڪريو. ادارا هڪ گرت ۾ پئجي ويا آهن ۽ نه ڇڏي سگهن ٿا. اداري ادارن جي بحالي جي ذريعي ترتيب ڏيڻ واري ترتيب جي سطح تي ترتيب ڏيڻ جي ڪوشش ڪرڻ گهرجي، آ finger رين جي نشانن سان گڏ رکو، اندروني صلاحيتن ۽ قابليت کي جاري رکو. ، فنگر پرنٽ اسڪينر مارڪيٽ جي اثر کي وڌائڻ لاء.
2. مارڪيٽ تي غور ڪرڻ لاء غور ڪريو، فنگرن جو قسم جو فنڪڊيوزن جو جائزو فنگر پرنٽ اسڪينر ڪمپنين تي ڌيان ڏيو. خدمت ۽ خدمتن کي وڪري ۾ ڪاروباري بناو ۽ وينڪڪي هٿ ۾ واڌ، جنهن گراهڪن کي پاليندڙ ۽ خدمتن جي وڪري کي متعين ڪري سگھن ٿا، جنهن جا صارفين ۽ خدمتن تي ڀروسو ڪن ٿا، ۽ سامان کي ڀروسو ڪن ٿا، جنهن جا گراهڪ ۽ خدمتن کي مڃين .
3. پنهنجو پنهنجو وسيلا استعمال ڪرڻ جي قابل ٿيو، جهڙوڪ جبري اثاثن، مڪمل طور تي انهن جي افق کي جاري ڪريو، مڪمل طور تي هڪ گرت کي شروع ڪرڻ لاء. مقرر اثاثا، موجوده اثاثا، ٽيڪنيڪل طاقت، ڪيترن ئي نقطن، ڪيترن ئي نقطه نظر، وڌيڪ نظارن، فنڪشنلز کي ترتيب ڏيڻ، ۽ جلدي ادارن کي ورجائي ٿو.
4. فنگر پرنٽ اسڪينر جو ادارا تحقيق ۽ ترقي جي ڪارڪردگي بهتر ڪرڻ لاء محدود وسيلا. پائيدار ترقي جي صلاحيتن کي بهتر بڻائڻ جي لاء، ادارا تحقيق ۽ ترقي جي طاقت کي بهتر طور تي تحقيق ۽ ترقياتي طاقت کي وڌائڻ، وسيلا آزاد ترقياتي صلاحيتن کي وڌائڻ، ۽ مارڪيٽ جي مقابلي ۾ واڌايون.
5. انساني وسيلن، شڪل واري ٽيم کي ترقي ڪريو، ۽ انٽرپرائز مقابلو ٽيلينٽ مقابلو آهي. انٽرنيشنل قابليت ۽ ٽيم جي مقابلي لاء چيني ادارن لاء هڪ اهم عنصر آهي مارڪيٽ جي مقابلي ۾ حصو وٺڻ لاء. وأورن وسيلن جي ترقي جي لحاظ کان نظرثاني ڪرڻ کان، ڪجهه حوالو گهرو ۽ ٽوٽر جي عمارزن جي سنپاڪرت تي تناينين، خاص پآمد ۽ راسٽار راسٽ کان ڊجيٽل ٿي) ملازمن جو امڪان. ڪمپني جي ڪاروباري پوزيشن ۽ ترقي جي ضرورت مطابق، قابليت جوڙجڪ قائم ڪرڻ ۽ ٽيم کي قائم رکڻ ۽ ٽيم کي شڪل ڏيڻ مناسب آهي.
6. انفارميشن جي تعمير کي مضبوط ڪريو ۽ سٺي معلومات جو وهڪرو حاصل ڪيو. معلومات جي ٽيڪنالاجي جي تيزيءاتي ترقي هڪ ٽوليس بڻجي وئي آهي. گهٽ وادين ۾ ادارا کي هڪ ئي ادارن جي تجربي جي تجربي کي هڪ اسٽريٽجڪ قد ۽ ايجنڊا تائين ادارن جي تجربي کان سکڻ گهرجي. انٽرنيشنل معلومات جي تعمير کي فالو ڪيو